日本厚生劳动大臣上野贤一郎于22日表示，政府正在考虑在“基于劳动者自主选择”的前提下，放宽对加班时间上限的管制。
关于加班时间上限的规定，是根据2019年（平成31年）实施的《工作方式改革相关法》确立的。目前，该法律依据“实施5年后进行检讨”的条款，正在国家劳动政策审议会上讨论重新审视的方向。
首相高市此前已指示上野厚劳相，在推进“附加给付型税额扣除制度”设计和“医疗数字化转型（DX）”的同时，也要以维护劳动者身心健康和保障其自主选择为前提，探讨劳动时间管制的放宽。
上野厚劳相在就任记者会上表示：“我充分了解社会上对劳动时间管制存在各种声音。”他同时指出，“需要在实现人人都能舒适工作的环境的必要性，以及目前的上限已接近过劳死认定标准这一点的基础上，进行慎重研究。今后希望能在审议会上进一步深入讨论。”